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Reflecting Excellence

Samvardhana Motherson Reflectec (SMR), ein Unternehmen der Motherson Group, ist einer der weltweit führenden Hersteller von Fahrzeugaußenspiegeln, Innen-spiegeln, intelligenten kamerabasierten Fahrerassistenzsystemen sowie weiteren Produkten und Systemen für die Automobilindustrie. Die innovativen Lösungen adressieren jedes Fahrzeugsegment und nahezu jeden Fahrzeughersteller in Nordamerika, Südamerika, Europa, Asien und Australien. SMR erzielte im Geschäftsjahr 2021/22 einen Umsatz von 1,3 Mrd. EUR. Die Motherson Group zählt weltweit zu den 25 größten Automobilzulieferern und beschäftigt weltweit mehr als 168.000 Mitarbeiter.
www.smr-automotive.com www.motherson.com

 
In einem internationalen Unternehmen zu arbeiten bedeutet an spannenden Projekten und einer Vielzahl an Möglichkeiten eines großartigen Netzwerks persönlich zu wachsen.
Wir suchen eine/n neue/n Mitarbeiter/in für diese Stelle:

Team Leader Human Resources (m/f/d)

Responsibilities:

  • As op­er­at­ive team lead­er, you will guide all HR pro­cesses from on­board­ing to exit and also be in­volved in the daily op­er­a­tion­al busi­ness
  • You will lead, coach and mo­tiv­ate two HR pro­fes­sion­als to de­liv­er ef­fect­ive HR ser­vices and sup­port the busi­ness
  • De­vel­op and im­ple­ment HR policies, pro­ced­ures and pro­grams that align with the com­pany's mis­sion and val­ues
  • Drive em­ploy­ee en­gage­ment ini­ti­at­ives and sup­port em­ploy­ee re­la­tions
  • Co­oper­ate with the works coun­cil to cre­ate an en­ga­ging work en­vir­on­ment and fair salary lev­el­ing ac­cord­ing to ERA col­lect­ive wage agree­ment
  • En­sure an ac­cur­ate payroll to­geth­er with an ex­tern­al ser­vice pro­vider
  • Sup­port­ the implementation of SAP SuccessFactors and drive the op­tim­iz­a­tion and di­git­al­iz­a­tion of HR pro­cesses
  • Loc­al, re­gion­al and glob­al re­port­ing

Requirements: 

  • HR-re­lated de­gree and first ex­per­i­ence in a lead­er­ship role
  • Ideally, soft­ware im­ple­ment­a­tion ex­per­i­ence, at best with SAP Suc­cess­Fact­ors 
  • Ex­cel­lent com­mu­nic­a­tion and in­ter­per­son­al skills
  • Strong know­ledge of HR laws and reg­u­la­tions
  • Strong project man­age­ment skills and ex­per­i­ence in lead­ing HR ini­ti­at­ives
  • Ex­per­i­ence in the auto­mot­ive or en­gin­eer­ing in­dustry
  • Flu­ent Ger­man and Eng­lish is a must

What we offer: 

  • Join us in our innovative and international automotive environment in Stuttgart, where you will find a warm and supportive atmosphere. You will be challenged with interesting and secure job prospects within a global company.

  • At­tract­ive salary with paid hol­i­day and Christ­mas bo­nuses (based on the Met­al and Elec­tric­al Work­ers' Uni­on agree­ment)

  • Ex­cel­lent op­por­tun­it­ies for pro­fes­sion­al and per­son­al de­vel­op­ment

  • Com­pli­ment­ary Ger­man and Eng­lish lan­guage courses dur­ing work hours

  • Flex­ible work­ing hours and a flex­ible time off mod­el

  • Per­fect trans­port­a­tion con­nec­tions (sub­way sta­tion right in front of the build­ing) and com­pany tick­et

  • Bi­cycle park­ing and em­ploy­ee park­ing spaces

  • BON­AGO gift card and cor­por­ate be­ne­fits

  • Ad­di­tion­al em­ploy­ee perks such as events, free fruit, wa­ter, and cof­fee

  • Home office option

Let´s know each other:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus Gründen der besseren Lesbarkeit auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet wird. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.